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Vendredi 13 mars - 13/03/2015

Tracts distribués aux clients le 13 mars 2015.
Non à la précarisation des nouveaux embauchés !

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Vendredi 13 mars - 13/03/2015

Actions CFDT dans les hypermarchés
La CFDT - Carrefour appelle l’entreprise, qui va attribuer plus de 500 millions d’euros à ses actionnaires (soit +10% pas rapport à 2014), à ne pas brader son pacte social !


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NAO 2015 : Résultats de la consultation CFDT - 20/02/2015

La CFDT ne signera pas l'accord 2015.
La CFDT est la seule organisation qui consulte les salariés chez Carrefour.

Le résultat est sans appel, 79% des employés consultés sont contre la signature. Par conséquent la CFDT ne signera pas l'accord NAO 2015.

Un accord, dont les mesures sont financées par les salariés les plus précaires, ce qu'une vraie organisation syndicale ne peut accepter.

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NAO 2015 : propositions de la direction - 13/02/2015

Nouveaux ambauchés.
La proposition que la direction n'ose pas afficher.

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NAO 2015 : propositions de la direction - 12/02/2015

Propositions de la direction suite à la NAO 2015
La CFDT dénonce la remise en cause du statut des nouveaux embauchés. Si l'accord est signé, Il faudra désormais 1 an d'ancienneté pour bénéficier de la prime de vacances et de la prime de fin d'année contre 3 mois aujourd'hui. Cette mesure agravera la situation des salariés les plus précaires.

La CFDT attend le texte du projet d'accord et commence la consultation des salariés.

Pour lire l'ensemble des propositions, rendez-vous dans l'espace privé (rubrique compte-rendu).

NAO 2015 - 09/02/2015

Denière réunion de négociation aujourd'hui !
Les élus CFDT vous informeront des propositions de la direction à la fin de la réunion. Les sections CFDT - Carrefour commenceront alors à consulter les salariés...

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Travail du dimanche - 05/02/2015

Les élus CFDT votent une motion rappelant leur attachement au repos dominical.
Le 5 février 2015, les élus CFDT - Carrefour ont voté une motion rappelant leur attachement au repos dominical. Ils rappellent à l'entreprise les dispositions des accords d'entreprise qu'elle doit respecter et demande à Georges Plassat de rester en conformité avec ses propos tenues récemment dans la presse.

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Accord indemnités encadrement - 19/12/2014

Chez Carrefour mieux vaut être licencier que partir à la retraite !
La direction présente aujourd'hui un projet d'accord révisant les indemnités de licenciement et les allocations de départ à la retraite conventionnelles des agents de maîtrise et des cadres.

Incroyable mais vrai, carrefour veut faire financer par les futurs retraités cadres, une augmentation de l'indemnité de licenciement des cadres de 25 ans et plus. Moralité de la démarche : mieux vaut un licenciement qu'un départ de la retraite !

Pour plus d'info, lire l'Hyper n°438.

CCE Carrefour Hypermarchés - 19/06/2014

Faits marquants du CCE du 19 juin 2014
Positions CFDT lors du CCE du 12 juin :

- Résultats 2013
- Outil Caroline
- Drives
- CICE
- Bilan social
- Cartographie des métiers
- Projet Caravelle

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CCE Carrefour Hypermarchés - 12/06/2014

Faits marquants du CCE du 12 juin 2014
Positions CFDT lors du CCE du 12 juin :

- Projet d'accord d'intéressement
- Projet d'accord de prévoyance
- Financement des nouvelles charges Frais médicaux
- Bilan Mission Handicap 2013

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